Список федеральных судов
   

Энгельсский районный суд (Саратовская область)

ПРОИЗВОДСТВО В СУДЕ ПЕРВОЙ ИНСТАНЦИИ

ДЕЛО

Дата поступления20.12.2013
Начало течения срока рассмотрения дела20.12.2013
КатегорияТрудовые споры - о восстановлении на работе
Председательствующий судьяШестакова Светлана Валентиновна
Дело рассмотрено (выдан приказ)10.01.2014
Результат рассмотренияПроизводство по делу ПРЕКРАЩЕНО (ст.220 ГПК)
Решение вступило в законную силу28.01.2014

 

ДВИЖЕНИЕ ДЕЛА

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Наименование события Результат события Основания для выбранного результата события Дата события Время события
Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде 20.12.2013 14:23
Передача материалов судье 20.12.2013 18:00
Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению Иск (заявление, жалоба) принят к производству 23.12.2013 11:33
Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству 23.12.2013 11:34
Подготовка дела (собеседование) 30.12.2013 09:30
Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству 09.01.2014 17:53
Судебное заседание Производство по делу прекращено СТОРОНЫ ЗАКЛЮЧИЛИ МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ и оно утверждено судом 10.01.2014 12:00
Дело оформлено 20.01.2014 13:59
Дело сдано в канцелярию 20.01.2014 13:59
Дело передано в архив 28.01.2014 13:59

СТОРОНЫ ПО ДЕЛУ (ТРЕТЬИ ЛИЦА)

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Вид лица, участвующего в деле Лицо, участвующее в деле (ФИО, наименование)
ИСТЕЦ Антонова Е.М.
ОТВЕТЧИК ООО "КАП"

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Дело № 2-504(1)/2014

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 января 2014 года город Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Шестаковой С.В.,

при секретаре судебного заседания Лянцевой О.В.,

при участии адвоката Вецель А.Н.,

с участием истца Антоновой Е.М., представителя истца по доверенности Негодина В.В., представителя ответчика по доверенности Семенюк А.Я.,

рассмотрел в открытом судебном заседании дело по иску Антоновой Е.М. к обществу с ограниченной ответственностью «КАП» о признании незаконным привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, понуждении к выплате заработной платы, расчета при увольнении,

установил:

истец Антонова Е.М. обратилась в суд с требованиями к ООО «КАП» о признании незаконным привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, понуждении к выплате заработной платы, расчета при увольнении.

До рассмотрения спора по существу стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:

ООО «КАП», в лице генерального директора Семенюк А.Я. , обязуется изменить основание увольнения работника Антоновой Е.М. с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если имеется дисциплинарное взыскание) на ст. 80 ТК РФ (собственное желание); изменить дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ года; отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года; внести в трудовую книжку в день ее представления работником две записи - о признании недействительной предыдущей записи об увольнении и об увольнении по согласованному основанию; выплатить работнику Антоновой Е.М. денежную компенсацию, включающую в себя заработную плату, пособие по временной нетрудоспособности, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, в общей сумме 13500 (тринадцать тысяч пятьсот) рублей, в момент заключения (подписания) мирового соглашения.

Антонова Е.М. отказывается от исковых требований о признании необоснованным привлечение к дисциплинарной ответственности; обязуется предоставить работодателю ООО «КАП» заявление на увольнение по ст. 80 ТК РФ и трудовую книжку для внесения соответствующих записей в течение трех календарных дней после утверждения мирового соглашения; обязуется самостоятельно нести судебные расходы, связанные с указанным делом.

Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителя и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Сторонам понятно, что обращение в суд с данным иском, о том же предмете, по тем же основаниям, к тем же сторонам не допускается, представили его проект, который просят утвердить.

Суд считает возможным утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, так как оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220, 221 ГПК РФ, суд,

определил:

утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение по условиям которого:

ООО «КАП», в лице генерального директора Семенюк А.Я. , обязуется изменить основание увольнения работника Антоновой Е.М. с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если имеется дисциплинарное взыскание) на ст. 80 ТК РФ (собственное желание); изменить дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ года; отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года; внести в трудовую книжку в день ее представления работником две записи - о признании недействительной предыдущей записи об увольнении и об увольнении по согласованному основанию; выплатить работнику Антоновой Е.М. денежную компенсацию, включающую в себя заработную плату, пособие по временной нетрудоспособности, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, в общей сумме 13500 (тринадцать тысяч пятьсот) рублей, в момент заключения (подписания) мирового соглашения.

Антонова Е.М. обязуется предоставить работодателю ООО «КАП» заявление на увольнение по ст. 80 ТК РФ и трудовую книжку для внесения соответствующих записей в течение трех календарных дней после утверждения мирового соглашения; обязуется самостоятельно нести судебные расходы, связанные с указанным делом.

Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителя и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Принять отказ Антоновой Е.М. от иска в части требований к обществу с ограниченной ответственностью «КАП» о признании необоснованным привлечение к дисциплинарной ответственности.

Производство по настоящему делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Саратовский областной суд через Энгельсский районный суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом первой инстанции.

Председательствующий: подпись.

Верно.

Судья С.В. Шестакова

 

оригинал

   
Все права защищены и принадлежат их законным обладателям © Самосуд 2013-2015
Rambler's Top100