Список федеральных судов
   

Гусь-Хрустальный городской суд (Владимирская область)

ПРОИЗВОДСТВО В СУДЕ ПЕРВОЙ ИНСТАНЦИИ

ДЕЛО

Дата поступления02.12.2013
Начало течения срока рассмотрения дела2013-12-02
КатегорияСпоры из нар. пенс. зак. - иски физ.лиц к Пенсионному фонду РФ
Председательствующий судьяАндреева А.П.
Дело рассмотрено (выдан приказ)26.12.2013
Результат рассмотренияИск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Решение вступило в законную силу2014-02-03 00:00:00

 

ДВИЖЕНИЕ ДЕЛА

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Наименование события Результат события Основания для выбранного результата события Дата события Время события
Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде 02.12.2013 16:17
Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению Иск (заявление, жалоба) принят к производству 03.12.2013 16:19
Передача материалов судье 03.12.2013 16:19
Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству 03.12.2013 16:20
Подготовка дела (собеседование) 10.12.2013 09:00
Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству 10.12.2013 09:31
Судебное заседание Вынесено решение по делу Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН 26.12.2013 09:30
Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме 30.12.2013 16:01
Дело сдано в канцелярию 09.01.2014 16:02

СТОРОНЫ ПО ДЕЛУ (ТРЕТЬИ ЛИЦА)

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Вид лица, участвующего в деле Лицо, участвующее в деле (ФИО, наименование)
ИСТЕЦ Абрамова И.И.
ОТВЕТЧИК УПФ РФ ГУ в г. Гусь-Хрустальном

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Дело № 2-2441/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 декабря 2013 года г.Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Андреевой А.П., при секретаре Проворниковой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамовой ФИО7 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> (Пенсионный фонд) о досрочном назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Абрамова И.И. обратилась в суд с иском к Пенсионному фонду о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. с ДД.ММ.ГГГГ .

В обоснование исковых требований Абрамова И.И. указала, что она работала в Красноэховской поселковой больнице (МУЗ «Красноэховская больница», МУЗ «Красноэховская поселковая больница», МБУЗ « <адрес> больница», ГБУЗ ВО « <адрес> больница»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры терапевтического кабинета, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности палатной медсестры. С ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . она находилась в отпуске по беременности и родам, а с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . в отпуске по уходу за ребенком. Также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . – в отпуске по уходу за ребенком. Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . была направлена на курсы повышения квалификации.

ДД.ММ.ГГГГ . полагая, что имея необходимый общий и специальный медицинский стаж, обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, в чем ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального медицинского стажа. Считает данный отказ незаконным, поскольку по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ . право на пенсию за выслугу лет имел средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Несоответствие наименования должностей наименованиям должностей Списку № от ДД.ММ.ГГГГ . не может служить основанием для отказа во включении периодов работы в данных должностях в специальный стаж, так как за несоответствие наименования должности работника должности, утвержденной Списком, несет ответственность организация, а не работник. Выполнение ею в течение полного рабочего дня в оспариваемые периоды работ по охране здоровья населения в государственном (муниципальном) учреждении здравоохранения подтверждается трудовой книжкой, уточняющими справками, должностными инструкциями. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, так как за это время сохранялось рабочее место и заработная плата, работодатель производил отчисления в соответствующие фонды, в том числе и пенсионный фонд. Кроме того, медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности только после подтверждения своей квалификации, на основании выданного после курсов сертификата. С учетом спорных периодов, ее медицинский стаж соответствует требованиям для назначения досрочной трудовой пенсии, до настоящего времени она продолжает работать на должности, включенной в Список № 781.

Просит обязать ответчика включить спорные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании истец Абрамова И.И. поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель третьего лица ГБУЗ ВО «Красноэховская районная больница» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела был извещен надлежащим образом. Возражений по иску не представили.

Представитель ответчика Панфилова О.Б. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, при этом в своих объяснениях указала, что в оспариваемые периоды должность истца не соответствовала Спискам № и № 781, а поскольку отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком приходятся на периоды, не засчитываемые в специальный медицинский стаж, то они также не могут быть засчитаны в специальный стаж. Периоды курсов повышения квалификации не включены, так как в стаж включаются лишь периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.19,37,39,55 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Перечисление в Конституции РФ основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. В РФ не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

На основании п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При этом право на досрочное назначение трудовой пенсии определяется на основании «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья», «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения», утвержденных Постановлением Правительства РФ № от 29.10.2002г.

Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ, могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения пенсии указанной категории лиц, действовавшие на ДД.ММ.ГГГГ до вступления в силу нового Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001.

Так, право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью до 01.11.1999 определялось в соответствии со «Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 (Список № 464), а также «Номенклатурой должностей медицинского персонала», утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377 и «Номенклатурой учреждений здравоохранения», утвержденной приказом Минздрава РФ от 03.11.1999 № 395, а после 01.11.1999 - согласно «Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 (Список № 1066). С 14.11.2002 - в соответствии со «Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» и «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (Список № 781). При этом в соответствии с подп. «а» пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы. Между тем, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы до 01.01.2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с вышеуказанным Списком, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1999г. №464, право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Таким образом, Список №464 от 06.09.1999г. не содержал конкретных наименований врачебных должностей и должностей среднего медицинского персонала. В соответствии с указанным Списком в медицинский стаж включается работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности. На основании «Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала», утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года № 377, к среднему медицинскому персоналу относятся должности медицинской сестры и медсестры палатной.

По Списку № 1066 предусмотрена должность медсестра палатная, Списком № 781 предусмотрена должность медсестра палатная.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Абрамова И.И. полагая, что выработала необходимый стаж работы, обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (л.д. № ).

Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого 25-летнего стажа (л.д. № ).

При этом в специальный стаж истца ответчик не включил периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . в должности медсестры терапевтического кабинета в Красноэховской поселковой больнице; с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . в должности палатной медсестры в Красноэховской поселковой больнице.

Кроме того были исключены периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . и отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . Не были включены в специальный стаж периоды курсов повышения квалификации: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ .

Причиной отказа послужило несоответствие наименований должностей истца указанных в трудовой книжке наименованиям должностей предусмотренных вышеуказанными Списками № 464, 1066 и 781.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не были включения в специальный стаж, так как в специальный стаж включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком не засчитали, так как периоды данных отпусков приходятся на время работы истца, не засчитываемое в специальный медицинский стаж.

Суд не может согласиться с решением ответчика об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по следующим основаниям:

Согласно записям в трудовой книжке истца (л.д. № в оспариваемые периоды Абрамова И.И. работала с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ . в должности медсестры терапевтического кабинета Красноэховской больницы (наименование которой неоднократно изменялось); с ДД.ММ.ГГГГ . по настоящее время палатной медсестрой данной больницы.

В соответствии с Уставом МУЗ «Красноэховская больница», ГБУЗ Владимирской области «Красноэховская районная больница» (л.д. № ) Красноэховская больница являлась учреждением здравоохранения для оказания стационарной и амбулаторной помощи населению, профилактики болезней, создание условий для повышения качества медицинской помощи.

В судебном заседании исследовались тарификационные списки по централизованной больнице (Красноэховская больница) за ДД.ММ.ГГГГ годы; платежные ведомости по Красноэховской больнице за ДД.ММ.ГГГГ годы, подтверждающие, что Абрамова И.И. в указанный период работала полный рабочий день, ее должность отражена как медсестра и палатная медсестра.

Из штатных расписаний по Красноэховской больнице на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. № ) усматривается, что в эти периоды была предусмотрена должность палатной медсестры, медсестры палатной, медицинской сестры палатной.

Согласно карточек-справок за ДД.ММ.ГГГГ годы должность истца указана как медсестра, палатная медсестра и медсестра палатная (л.д. № ).

В соответствии с должностной инструкцией медицинской сестры палатной (л.д № ), отражено, что по этой должности работает, в том числе Абрамова И.И. При этом указано, что на должность палатной медицинской сестры назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации медицинской сестры. В должностные обязанности входит осуществление ухода и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии; своевременно и точно выполняет назначения лечащего врача; организует своевременное обследование пациентов в диагностических кабинетах, у врачей консультантов и в лаборатории и другие обязанности, связанные с лечебной деятельностью.

Более того, ГБУЗ ВО «Красноэховская районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ года, в своей уточняющей справке (л.д. № ) подтвердило право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения Абрамовой И.И. в Красноэховской районной больнице (сельской местности) в период с ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой терапевтического кабинета; с ДД.ММ.ГГГГ . по настоящее время медсестрой палатной. Здесь же отражено о переименованиях и реорганизации Красноэховской больницы (Красноэховская поселковая больница, МУЗ «Красноэховская больница, МУЗ «Красноэховская районная больница», МБУЗ «Красноэховская районная больница», ГБУЗ ВО «Красноэховская арйонная больница»).

Как видно из приказа № 10/2-к от ДД.ММ.ГГГГ . Абрамовой И.И. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года (л.д. № ). При этом следует отметить, что ее должность в данном приказе указана как медсестра палатная. В приказе от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Абрамовой И.И. отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (л.д. № ), также ее должность указана как медсестра палатная.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ . Абрамова И.И., работая в должности медицинской сестры терапевтического кабинета, фактически исполняла обязанности медицинской сестры, а в период с ДД.ММ.ГГГГ , работая в должности палатной медсестры, фактически исполняла обязанности медицинской сестры палатной; ее должности относились к среднему медицинскому персоналу, а неверное указание наименования должности в трудовой книжке истца явилось ошибкой работодателя.

В связи с тем, что Красноэховская больница располагается в сельской местности, то период работы истца в данном учреждении до ДД.ММ.ГГГГ года, согласно п.2 вышеуказанного Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № 464, должен засчитываться как один год работы в сельской местности за один год и три месяца.

Несоответствие наименований должностей истца в оспариваемые периоды вышеуказанным Спискам, не может служить основанием для отказа включить периоды работы в специальный стаж, поскольку ответственность за несоответствие наименования должности в трудовой книжке, штатных расписаниях и первичных приказах утвержденному перечню должностей, дающих право работнику на досрочную пенсию, лежит на работодателе.

Как уже отмечалось выше в соответствии со Списком № в медицинский стаж включалась работа среднего медицинского персонала независимо от наименования должностей.

В соответствии с постановлением Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004г. и п.5 Разъяснений № от ДД.ММ.ГГГГ . «О порядке применения Списков», утвержденных Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, учитывая, что норма закона, указывающая на то, что в стаж работы по специальности для назначения пенсии на льготных условиях, не засчитывается отпуск по уходу за ребенком, была принята лишь ДД.ММ.ГГГГ . (ст.167 КЗоТ РСФСР, 256 ТК РФ), то периоды отпусков по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ и отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ ., приходящиеся на периоды работы истца в должности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, должны быть включены в специальный медицинский стаж истца.

При этом, период отпуска по беременности и родам до ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца по тем же основаниям, что и работа в данный период, поскольку указанный период относится к временной нетрудоспособности.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ ., с ДД.ММ.ГГГГ . по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, так как в Постановлении Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ года, на которое ссылается ответчик, отказывая истцу в зачете спорных периодов в специальный стаж, не содержится запрета на включение курсов повышения квалификации в специальный стаж.

Повышение квалификации истцом в оспариваемые периоды осуществлялось на основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ ., № от ДД.ММ.ГГГГ ., № о ДД.ММ.ГГГГ ., №66-к от ДД.ММ.ГГГГ ).

Из вышеуказанных карточек-справок, сведениях о начислениях заработной платы и производимых удержаний, а также приказов о направлении на курсы повышения квалификации усматривается, что за истцом на время прохождения курсов повышения квалификации, сохранялись место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, соответственно производились все необходимые отчисления, в том числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Совокупность всех доказательств по делу, позволяет сделать вывод о том, что спорные периоды необходимо включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, а в связи с тем, что истцом выработан необходимый специальный стаж 25 лет, связанный с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, то пенсия должна быть назначена с момента обращения в пенсионный фонд, то есть с 23.10.2013г.

При указанных обстоятельствах исковые требования Абрамовой И.И. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Абрамовой И.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальном о досрочном назначении трудовой пенсии, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальном Владимирской области назначить Абрамовой ФИО7 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Гусь-Хрустальном, то есть с ДД.ММ.ГГГГ , включив в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры терапевтического кабинета в Красноэховской поселковой больнице в льготном исчислении как один год за один год три месяца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры в Красноэховской поселковой больнице (МУЗ «Красноэховская районная больница», МБУЗ «Красноэховская районная больница») в льготном исчислении как один год за один год три месяца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры в Красноэховской поселковой больнице (МУЗ «Красноэховская районная больница», МБУЗ «Красноэховская районная больница») в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам в льготном исчислении как один год за один год три месяца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком в календарном исчислении;

- периоды прохождения курсов повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца.

Судья А.П.Андреева

 

оригинал

   
Все права защищены и принадлежат их законным обладателям © Самосуд 2013-2015
Rambler's Top100